随着全球经济的持续发展，临沂铝业作为行业内的重要领军企业，始终致力于提升产品质量、拓展市场份额并关注员工的成长与发展，为了满足公司不断扩张的需求，临沂铝业现正式发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来。

公司背景

临沂铝业是一家拥有多年历史的铝业制造企业，专注于铝材研发、生产、销售和服务，公司凭借卓越的产品质量、先进的生产工艺和广泛的市场覆盖，已成为国内铝业市场的佼佼者，为了满足业务发展的需求，临沂铝业不断优化生产流程、提升技术水平，并致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

招聘岗位及要求

1、铝材研发工程师

职责：

负责铝材研发项目的策划与实施，改进产品性能；

跟踪行业发展趋势，持续创新，提高产品竞争力；

协调生产、销售等部门，确保研发项目的顺利进行。

要求：

本科及以上学历，材料科学与工程相关专业；

具备较强的实验设计、数据分析与解决问题的能力；

具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产经理

职责：

负责组织生产计划的制定与实施，确保生产进度；

监督生产过程，确保产品质量与安全；

协调资源，提高生产效率，降低生产成本。

要求：

大专及以上学历，机电、冶金等相关专业的优先考虑；

具备较强的组织、协调与管理能力；

具有良好的团队协作精神和抗压能力。

3、销售经理

职责：

负责销售市场的拓展与维护，完成销售目标；

挖掘客户需求，为客户提供解决方案；

协调内外部资源，确保客户满意度。

要求：

大专及以上学历，市场营销或相关领域的优先考虑；

具备较强的市场开拓、客户沟通与谈判技巧；

具有良好的团队协作精神和客户服务意识。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至公司官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，初试为人力资源部的面试，复试将由相关部门负责人进行面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历及相关证明材料，面试过程中可能包括笔试环节，面试结束后一周内将通知面试结果，面试通过后需进行入职体检，体检合格后办理入职手续并签订劳动合同，入职后公司将提供系统的培训并安排相应的岗位实习，实习期结束后正式上岗工作，试用期一般为三个月至半年不等，试用期表现优秀者可提前转正，转正后公司将根据员工的工作表现进行调薪和晋升评估，公司将为员工提供良好的福利待遇和广阔的发展空间，员工可享受带薪年假、五险一金等福利保障，公司将定期组织员工培训和团队建设活动以提高员工的综合素质和团队协作能力，员工在公司内部有良好的晋升通道和发展机会，公司将根据员工的工作表现和能力提升给予相应的晋升机会和晋升空间，员工可参与公司内部的竞聘活动以获得更高的职位和更好的待遇，同时公司将鼓励员工创新提出建设性意见和改进建议以促进公司的持续发展和进步，公司将为员工提供公平公正的晋升机会和良好的工作环境让每一位员工都能在公司内部实现自己的职业发展和价值体现，我们期待您的加入共同为临沂铝业的未来贡献力量！五、联系方式及注意事项请应聘者务必提供真实有效的联系方式并确保电话畅通以便公司及时与您取得联系，如有任何疑问请通过以下方式与我们联系：联系电话：（请填写公司联系电话）电子邮箱：（请填写公司官方邮箱）地址：（请填写公司地址）我们真诚地邀请有志之士加入临沂铝业共创美好未来！